Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Vereinbarkeit des Hamburger Urlaubsgesetzes mit dem Grundgesetz - Gesetzgebungskompetenz des Landes Hamburg zum Erlass dieses Gesetzes - Ausschluss der künftigen Bildung von Landesprivatrecht durch das Deutsche Reich infolge des Gebrauchs seiner Gesetzgebungskompetenz - ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  GG Art. 100; UrlG ( Urlaubsgesetz ) Hamburg § 1
  Urlaubsrecht: Verfassungsrechtliche Prüfung des Hamburger Urlaubsgesetzes

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 2, 342
• NJW 1956, 488 (Ls.)
• DB 1956, 260

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 26.10.1955 - 1 AZR 295/55

  Vereinbarkeit des Hamburger Urlaubsgesetzes mit dem Grundgesetz - …

  Auszug aus BAG, 26.10.1955 - 1 AZR 23/53

  siehe auch: BAG - 26.10.1955 - AZ: 1 AZR 295/55 BAG - 26.10.1955 - AZ: 1 AZR 376/55.
• BAG, 26.10.1955 - 1 AZR 376/55

  Vereinbarkeit des Hamburger Urlaubsgesetzes mit dem Grundgesetz - …

  Auszug aus BAG, 26.10.1955 - 1 AZR 23/53

  siehe auch: BAG - 26.10.1955 - AZ: 1 AZR 295/55 BAG - 26.10.1955 - AZ: 1 AZR 376/55.
• BVerfG, 18.11.1954 - 1 BvR 629/52

  Hutfabrikant

  Auszug aus BAG, 26.10.1955 - 1 AZR 23/53

  Es wurzelt bundesrechtlich in den §§ 242, 618 BGB, in der arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in Verbindung mit den Prinzipien des sozialen Rechtsstaates der Art. 20, 28 GG (vgl. BVerfGE 4, 102 [BVerfG 18.11.1954 - 1 BvR 629/52] ).

• BAG, 08.03.1984 - 6 AZR 442/83

  Keine tarifvertragliche Ausschlussmöglichkeit für Urlaubs- und …

  Dabei wird nicht unterschieden, ob die fehlende Arbeitsleistung auf Krankheit, Wehrdienst oder auch auf Beschäftigungsverboten nach dem Mutterschutzgesetz beruht hat (vgl. BAG Urteil vom 22. Juni 1956 - 1 AZR 187/55 -, AP Nr. 13 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; Beschluß vom 26. Oktober 1955 - 1 AZR 23/53 -, AP Nr. 1 zu § 5 UrlaubsG Hamburg; Urteil vom 26. April 1960 - 1 AZR 364/58 -, AP Nr. 59 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; später auch Fünfter Senat, Urteil vom 12. Januar 1967 - 5 AZR 321/66 -, AP Nr. 4 zu § 3 BUrlG Rechtsmißbrauch).
• BAG, 08.03.1984 - 6 AZR 600/82

  Urlaubsanspruch bei fehlender Arbeitsleistung im Urlaubsjahr

  Dabei wird nicht unterschieden, ob die fehlende Arbeitsleistung auf Krankheit, Wehrdienst oder auch auf Beschäftigungsverboten nach dem Mutterschutzgesetz beruht hat (vgl. BAG Urteil vom 22. Juni 1956 - 1 AZR 187/55 -, AP Nr. 13 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; Beschluß vom 26. Oktober 1955 - 1 AZR 23/53 -, AP Nr. 1 zu § 5 UrlaubsG Hamburg; Urteil vom 26. April 1960 - 1 AZR 364/58 -, AP Nr. 59 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; später auch Fünfter Senat, Urteil vom 12. Januar 1967 - 5 AZR 321/66 -, AP Nr. 4 zu § 3 BUrlG Rechtsmißbrauch).
• BAG, 06.07.1956 - 1 AZR 276/54

  Urlaub: Verfassungsrechtliche Prüfung des schleswig-holsteinischen …

  Im einzelnen wird auf den Vorlagebeschluß des Senats in Sachen 1 AZR 23/53, 1 AZR 295/55 und 1 AZR 376/55 - AR Nr. 1 zu § 1 Urlaubsgesetz Hamburg - vom 26, Oktober 1955 und den Vorlagebeschluß des Senats in Sacken 1 AZR 88/55 vom 2o Mai 1956 verwiesen«.

 
• BAG, 02.05.1956 - 1 AZR 88/55

  Urlaubsgesetz des Landes Württemberg-Baden - Grundgesetzwidrigkeit - …

  Im einzelnen wird dazu auf den Vorlagebeschluß des'Senats in Sachen 1 AZR 23/53» 1 AZR 295/55 und 1 AZR 376/55 in AP Kr. 1 zu § 1 Urlaubsgesetz Hamburg vom 26. Oktober 1955 verwiesen; vgl. dazu neuerdings Röttgen, BB 1956 S. 441.
• BAG, 23.04.1957 - 1 AZR 477/56

  Tarifvertrag - Bestimmungen eines Landesgesetzes - Tarifliche Bestimmungen - …

  Ein Anlaß zu der von der Beklagten angeregtem, Ausset" zung des Rechtsstreits bis zur Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts über den Vorlagebeschluß des erkennenden Senats vom 26. Oktober 1955 in 1 AZR 23/53, 1 AZR 295/55 und 1 AZR 376/55 besteht nicht.
• BAG, 31.07.1957 - 4 AZR 163/55

  Geltungsbereich - Gewährung von Genesungsurlaub - Anrechnung auf Erholungsurlaub

  Während auf diesen, sei es kraft ausdrücklicher gesetzlicher Regelung, sei es auf Grund der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, (vgl. BAG 2, 342 £3477) ein Anspruch besteht, liegt die Erteilung von Sonderurlaub, sofern sie nicht gesetzlich geregelt ist, wie z.B. beim Urlaub zur Stellensuche, § 629 BGB, oder der Beurlaubung nach dem Mutterschutzgesetz, grundsätzlich im freien Ermessen des Arbeitgebers (vgl. Nikisch, Arbeitsrecht, 2.Aufl., Bd. I S . 447).