Volltextveröffentlichungen (4)

• Justiz Mecklenburg-Vorpommern

  § 1 TVG, § 235 SGB 6, § 236b SGB 6
  Tariflicher Abfindungsanspruch nach Altersteilzeit bei geminderter Altersrente - Zugangsfaktor - langjähriger Versicherter

• IWW

  § 33 Abs. 2 SGB VI, § ... 63 Abs. 1 SGB VI, § 63 Abs. 2 SGB VI, § 63 Abs. 6, § 64 SGB VI, § 67 Nr. 1 SGB VI, § 63 Abs. 5 SGB VI, § 77 Abs. 1 SGB VI, § 77 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 SGB VI, § 77 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a SGB VI, § 236b SGB VI, § 235 SGB VI, § 97 Abs. 1 ZPO

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• rechtsportal.de

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Zahlung einer tarifvertraglichen Abfindung beim Übergang von der Altersteilzeit in die Altersrente für besonders langjährig Versicherte

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 27.02.2018 - 9 AZR 430/17

  Abfindung nach Beendigung des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses wegen einer …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Soweit das Arbeitsgericht auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 27.02.2018 - 9 AZR 430/17 - Bezug genommen habe, handele es sich um andere tarifvertragliche Rechtsgrundlagen, die mit denjenigen im hiesigen Verfahren nicht vergleichbar seien.

  Ungemindert ist eine Altersrente, wenn der Zugangsfaktor 1, 0 beträgt (vgl. zu einem ähnlichen Tarifvertrag: BAG, Urteil vom 27. Februar 2018 - 9 AZR 430/17 - Rn. 18, juris = AP Nr. 69 zu § 1 TVG Altersteilzeit).

• BAG, 25.01.2022 - 9 AZR 248/21

  Altersteilzeit - tarifliche Abfindung bei vorzeitigem Rentenbeginn

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Bei diesem Rentenbezug handelt es sich um einen regulären Renteneintritt mit abgesenktem Renteneintrittsalter (BAG, Urteil vom 25. Januar 2022 - 9 AZR 248/21 - Rn. 17, juris = NZA 2022, 789).

  Der Bezug der Altersrente für besonders langjährig Versicherte führt nicht zu einer Verringerung des Zugangsfaktors nach § 77 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a SGB VI, weil ein vorzeitiger Rentenbeginn für diese Rentenart nicht vorgesehen ist (BAG, Urteil vom 25. Januar 2022 - 9 AZR 248/21 - Rn. 20, juris = NZA 2022, 789).

• BAG, 22.01.1986 - 5 AZR 34/85

  Arztbesuch während Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Ungemindert ist eine Altersrente, wenn der Zugangsfaktor 1, 0 beträgt (vgl. zu einem ähnlichen Tarifvertrag: BAG, Urteil vom 27. Februar 2018 - 9 AZR 430/17 - Rn. 18, juris = AP Nr. 69 zu § 1 TVG Altersteilzeit).

 
• BAG, 22.03.2023 - 10 AZR 553/20

  Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG, Urteil vom 22. März 2023 - 10 AZR 553/20 - Rn. 44, juris; BAG…, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 13, juris = ZTR 2023, 342; BAG…, Urteil vom 13. Oktober 2021 - 4 AZR 365/20 - Rn. 21, juris = ZTR 2022, 155).
• BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  TV-Ärzte/VKA - "Aufstellung" des Dienstplans - Zuschlag

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 22. März 2023 - 10 AZR 553/20 - Rn. 44, juris; BAG, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 13, juris = ZTR 2023, 342; BAG…, Urteil vom 13. Oktober 2021 - 4 AZR 365/20 - Rn. 21, juris = ZTR 2022, 155).
• BAG, 13.10.2021 - 4 AZR 365/20

  Eingruppierung eines Elektronikers bei der Wasserstraßen- und …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 22. März 2023 - 10 AZR 553/20 - Rn. 44, juris; BAG…, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 13, juris = ZTR 2023, 342; BAG, Urteil vom 13. Oktober 2021 - 4 AZR 365/20 - Rn. 21, juris = ZTR 2022, 155).