Arbeitsgerichtsgesetz
3. Teil - Verfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen (§§ 46 - 100) |
2. Abschnitt - Beschlußverfahren (§§ 80 - 100) |
4. Unterabschnitt - Beschlußverfahren in besonderen Fällen (§§ 97 - 100) |
§ 99
Entscheidung über den nach § 4a Absatz 2 Satz 2 des Tarifvertragsgesetzes im Betrieb anwendbaren Tarifvertrag
(1) In den Fällen des § 2a Absatz 1 Nummer 6 wird das Verfahren auf Antrag einer Tarifvertragspartei eines kollidierenden Tarifvertrags eingeleitet.
(2) Für das Verfahren sind die §§ 80 bis 82 Absatz 1 Satz 1, die §§ 83 bis 84 und 87 bis 96a entsprechend anzuwenden.
(3) Der rechtskräftige Beschluss über den nach § 4a Absatz 2 Satz 2 des Tarifvertragsgesetzes im Betrieb anwendbaren Tarifvertrag wirkt für und gegen jedermann.
(4) 1In den Fällen des § 2a Absatz 1 Nummer 6 findet eine Wiederaufnahme des Verfahrens auch dann statt, wenn die Entscheidung über den nach § 4a Absatz 2 Satz 2 des Tarifvertragsgesetzes im Betrieb anwendbaren Tarifvertrag darauf beruht, dass ein Beteiligter absichtlich unrichtige Angaben oder Aussagen gemacht hat. 2§ 581 der Zivilprozessordnung findet keine Anwendung.
Fassung aufgrund des Gesetzes zur Tarifeinheit (Tarifeinheitsgesetz) vom 03.07.2015
Inkrafttreten | Änderungsgesetz | Ausfertigung | Fundstelle |
---|---|---|---|
10.07.2015 | Gesetz zur Tarifeinheit (Tarifeinheitsgesetz) | 03.07.2015 | |
16.08.2014 | Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) | 11.08.2014 | |
01.01.2002 | Gesetz zur Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente (Job-AQTIV-Gesetz) | 10.12.2001 |
Rechtsprechung zu § 99 ArbGG
795 Entscheidungen zu § 99 ArbGG in unserer Datenbank:
- EGMR, 05.07.2022 - 815/18
Tarifeinheitsgesetz verstößt nicht gegen die EMRK
Zum selben Verfahren:
- BVerfG, 06.10.2015 - 1 BvR 1571/15
Anträge auf einstweilige Anordnung gegen das Tarifeinheitsgesetz erfolglos
- BVerfG, 11.07.2017 - 1 BvR 1571/15
Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar
- BVerfG, 06.10.2015 - 1 BvR 1571/15
- LAG Nürnberg, 20.09.2023 - 2 TaBV 2/23
Tarifeinheit - Mehrheitsfeststellung - Umgruppierung - Unterrichtungspflicht - ...
Zum selben Verfahren:
- ArbG Würzburg, 14.12.2022 - 4 BV 22/21
Umgruppierung - Beteiligung Betriebsrat
- ArbG Würzburg, 14.12.2022 - 4 BV 22/21
- BVerfG, 10.08.2017 - 1 BvR 571/16
Unzulässige Verfassungsbeschwerde gegen das Tarifeinheitsgesetz
- ArbG Frankfurt/Main, 01.02.2022 - 24 Ca 3723/21
Tarifkollision - Bahnverkehr - Unterlassung - Einwirkungsklage - Ausschluss der ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 22.01.2015 - 10 TaBV 1812/14
Initiativrecht - technische Einrichtung
- ArbG München, 15.03.2023 - 14 BV 314/21 Corona
Anzuwendender Tarifvertrag - Beweis der Mehrheit der Gewerkschaftsmitglieder im ...
- LAG München, 15.03.2023 - ArbG München 14 BV 314/21
Verfahren zur Feststellung des Mehrheitstarifvertrages im Betrieb gem. §§ 99 ...
Querverweise
Auf § 99 ArbGG verweisen folgende Vorschriften:
- Tarifvertragsgesetz (TVG)
- § 8 (Bekanntgabe des Tarifvertrags)